Frustration
Was trägt eigentlich das Management zur erfolgreichen
Erfüllung einer Aufgabe bei?
Ist es denn richtig das Management auf ein Zieldefinitionsinstrument
zu beschränken?
Provokation
Die Kernaufgabe eines funktionierenden Managements
ist es nicht eine Ziellinie vorzugeben, sondern die
Umweltvoraussetzungen zu schaffen in denen erfolgreiche
Teams "leben" können.
Imagination
Wenn es uns gelingt im Management das Verständnis
für dessen eigentliche Aufgabe (der Schaffung eines
Biotops) zu wecken, dann würde dies einen Quantensprung
in der Produktivität erzielen.
Spezifikation
Im Rahmen unserer Arbeiten und Experimente wollen wir
Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teams und erfolgreiche
Projekte finden. Die Schaffung dieser Rahmenbedingungen
sehen wir dann als die Hauptaufgabe eines kreativen
Managements.
Kommunikation
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