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Icon Frustration des Projekt42 Informationsprisma, schwarz Frustration

Gute Teams haben nur eine sehr kurze Lebenserwartung

Wir wissen nicht wie es zu guten Teams kommt. Wenn wir aber mal ein gutes Team gefunden haben, dann tun wir alles um es schnellstmöglich zu zerstören.


Icon Provokation des Projekt42 Informationsprisma, rot Provokation

Ein gutes Team hat eine eigene Individualität und ist also auch als Individuum zu betrachten.


Icon Imagination des Projekt42 Informationsprisma, grün Imagination

Wenn es uns gelingt eine (Arbeits-) Umwelt zu schaffen in welcher das Individuum Team eine gute Entwicklungschance und damit einen evolutionären Vorteil hat, dann werden wir in dieser Umwelt auch mehr gute Teams finden.


Icon Spezifikation des Projekt42 Informationsprisma, blau Spezifikation

Im Rahmen von Projekt42 wollen wir Denkansätze erarbeiten, wie eine solche teamfördernde Umwelt aussehen könnte.


Icon Kommunikation des Projekt42 Informationsprisma, lila Kommunikation
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Valid HTML 4.01! Viewable With Any Browser! Erstellt: Peter Linssen   Geändert: Christian Wolf
Letzte Änderung: Rev.: 3-1-1 Datum: 2000-11-15 12:35:10 GMT